Descripció de les tasques a realitzar:
Funcions principals
- Gestió integral del procés de nòmina.
- Tramitació d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social.
- Gestió d’incidències (IT/AT, absentisme, variables, regularitzacions).
- Elaboració i revisió de contractes i comunicacions oficials.
- Aplicació del Conveni de Residencies i llars per a l'atenció de persones amb discapacitat intel.lectual.
- Atenció de consultes del personal en matèria laboral.
- Gestionar l'eina Denario per al seguiment i control de personal, garantint l'actualització de les dades i dels quadres de seguiment.
- Gestió i registre de les accions formatives i procesos de bonificació.
- Coordinació amb l’equip de Persones.
Nombre de llocs de treball:
1
Requisits
Experiència prèvia requerida:
·Formació en Relacions Laborals, RRHH, ADE o similar.
·Experiència mínima de 3–5 anys en gestió de nòmines.
·Coneixements de legislació laboral i Seguretat Social.
·Domini de Català i Castellà.
·Bon nivell d’Excel.
Formació acadèmica:
Estudis Secundàris (Batxillerat)
Titulació específica:
Formació en Relacions Laborals, RRHH, ADE o similar.
Contracte
Tipus de contracte:
De duració determinada
Salari aproximat:
Aprox. 22.000 €
Tipus de jornada:
Jornada completa
Idiomes
Informàtica
Internet i correu electrònic:
Alt
Altres Programes :
Denario, Evalos, Meta4 : Avançat
Informació addicional
Observacions / Comentaris:
A Fundació Hospitalàries, institució amb més de 140 anys d’història i un ferm compromís amb la cura, la dignitat i l’atenció centrada en la persona, volem incorporar un/a Tècnic/a de Nòmines al nostre centre de Caldes de Malavella (Girona).
